为巩固全面从严治党的“前沿阵地”，辛集镇以信访反映集中、“四风”问题突出、党组织软弱涣散村居为重点，不断深化清廉村居建设，着力打造党风正、村风淳、民风优的清廉村居“辛”样板，为乡村振兴注入“廉动力”。

一、筑牢组织堡垒，打开清廉治理“金钥匙”

因村施策精准化。开展基层党组织软弱涣散整顿专题组织生活会，成立由镇纪委、组织办、信访办等部门组成的软弱涣散村整顿专班，按照一村一策要求全面梳理问题、剖析症结所在、寻求解决方法，明确目标、时限和责任人。

村干队伍专职化。选优配强村居“两委”班子，纳入专业化管理，制定出台《村干部履职行为负面清单20条》《言行负面清单》等，自我查摆整改干部队伍作风问题，同时注重发挥第一书记和驻村工作队作用。

警示教育常态化。开展党纪条规教育和法律法规教育，每周一定期通报典型案例，充分运用场景式廉洁教育宣讲、典型示范、案例警示等形式，提高廉洁自律的自制力，达到内无妄思、外无妄动的效果。

二、强化监督执纪，架起违法乱纪“高压线”

对症下药化解信访。实行机关干部“主动下访”、领导班子“包案销号”、镇村干部综合施策，化解历史遗留问题，解决村民反映强烈的“急难愁盼”问题，2022年以来，软弱涣散村信访量下降70.6 %。

持之以恒正风肃纪。持续加大执纪审查力度，专项整治群众身边的腐败问题和不正之风，重点查处资金管理使用中贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等问题。今年针对软弱涣散村基层“微腐败”和作风问题，处理违规违纪党员干部2人，澄清不实举报1人。

打通监督神经末梢。为延伸监督触角，落实监督执纪“最后一百米”，全镇聘用村级纪检监察监督员、信息员57人，参与监督所有村务、财务及重大决策事项，紧盯基层“微权力”。

三、完善机制建设，扎紧权力运行“篱笆墙”

月度考核激发干事创业精气神。对清廉村居建设情况实行“月考核”制度，出台《清廉村居建设日常监督检查工作办法》《考核办法》等，不定期组织相关部门开展监督检查，清廉村居单项考核分数计入镇综合考核成绩之内，月底对综合成绩前三名、后三名分别授予红黄旗。

程序规范交出资金使用明白账。推广应用“银农直联”制度，实行非现金结算，村级资金提取、工程支出等一律网上四级审批、全程留痕、去向可查。为防范“三资”处置风险，在合同签定前实行“法律顾问”审核制，确保条款规范合法。

阳光晒廉筑牢基层廉政防火墙。每村设“小微权力”专栏，公开办事流程20项以上，规范“三务”公开栏公开内容，每月按时更新“清廉沂南阳光村务监督平台”，并设立“辛集好声音”微信公众号清廉版块，实现线上、线下同频共振。

四、弘扬清廉风尚，擦亮乡风文明“廉底色”

打造“廉阵地”。充分挖掘本镇历史文化、名人乡贤、村情村史中有关清廉文化的资源，巧妙地植入廉政文化宣传中，建设廉味书屋、清廉长廊、清风广场、廉政教育室等清廉阵地,构筑富有乡土特色的廉政文化风景线。

丰富“廉形式”。充分利用剪纸、书画、配乐朗诵、文艺演出等艺术形式,让清廉文化融入村民生活。同时制定“廉公约”,除了有约束村民的村规民约,还制定了约束党员干部的清廉公约,让村民出门就能看到、在家就能读到。

传承“廉家风”。通过理家史、寻家训、亮家规、评家风、树家德等形式，持续深化家风建设，让勤俭节约、清正廉洁的良好家风代代相传,促进人民群众更自觉、乡村管理更高效、乡风民风更清朗。

正是这种“清廉”的无形力量，催生了软弱涣散党组织由乱到治、由治到稳、由稳到兴的内生动力，辛集镇后期也将以清廉村居建设为载体，着力加强农村党风廉政建设，以廉洁之风助力村庄发展壮大，绘就乡村振兴美丽画卷。