沂南县辛集镇围绕打造什么“清”，怎样做到“廉”，不断深化清廉村居建设，着力打造党风正、村风淳、民风优的清廉村居“辛”样板，为乡村振兴注入“清廉动力”。

　　筑牢组织堡垒，打开基层治理“金钥匙”

　　部门协调联动化。成立由辛集镇纪委、组织办、经管站等部门组成的清廉村居建设专班，研究制定《清廉村居建设重点任务分工方案》，细化分工，形成责任明确、部门联动、齐抓共管的工作格局。

　　村干队伍专职化。全力推进“四雁”工程深入扎实开展，做好“头雁”领航、“鸿雁”培育、“归雁”回巢、“雁阵” 齐飞结合文章，选优配强村居“两委”班子，纳入专业化管理，注重发挥第一书记和驻村工作队作用。

　　监督执纪常态化。为延伸监督触角，落实监督执纪“最后一百米”，全镇聘用村级纪检监察监督员、信息员57人，参与监督所有村务、财务及重大决策事项，紧盯基层“微权力”。

　　完善机制建设，扎紧权力运行“篱笆墙”

　　月度考核激发干事创业精气神。对清廉村居建设情况实行“月考核”制度，出台《清廉村居建设日常监督检查工作办法》《考核办法》等，不定期组织相关部门开展监督检查，清廉村居单项考核分数计入镇综合考核成绩之内，月底对综合成绩前十名授予红旗，后三名授予黄旗。

　　积分管理创新村民自治新方式。制定积分制管理事项及分值标准，分别对村“两委”成员、党员、群众实行“积分管理”，考核结果一月一公示、一季一评比、一年一表彰，通过积分超市物品兑换，“兑”出文明乡风，以“小积分”激发村民自治“大能量”。

　　阳光晒廉筑牢基层廉政防火墙。每村设“小微权力”专栏，公开办事流程20项以上，规范“三务”公开栏公开内容，每月按时更新“清廉沂南阳光村务监督平台”，并设立“辛集好声音”微信公众号清廉版块，实现线上、线下同频共振。

　　弘扬清廉风尚，擦亮乡风文明“廉底色”

　　打造“廉阵地”。充分挖掘本镇历史文化、名人乡贤、村情村史中有关清廉文化资源，巧妙地植入廉政文化宣传中，建设廉味书屋、清廉长廊、清风广场、廉政教育室等清廉阵地，构筑富有乡土特色的廉政文化风景线。

　　丰富“廉形式”。充分利用剪纸、书画、配乐朗诵、文艺演出等艺术形式，让清廉文化融入村民生活。同时制定“廉公约”，除了有约束村民的村规民约，还制定了约束党员干部的清廉公约，让村民出门就能看到、在家就能读到。

　　传承“廉家风”。通过理家史、寻家训、亮家规、评家风、树家德等形式，持续深化家风建设，让勤俭节约、清正廉洁的良好家风代代相传，促进人民群众更自觉、乡村管理更高效、乡风民风更清朗。

　　倡廉于有形，润物于无声。正是这种“清廉”的无形力量，催生了乡村振兴的内生动力，辛集镇后期也将以清廉村居建设为载体，着力加强农村党风廉政建设，以廉洁之风助力村庄发展壮大，绘就乡村振兴美丽画卷。